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Coach Agile H/F

Paris, IDF
L’ENTREPRISE :
Notre client est un grand groupe du secteur bancaire leader de la zone euro et un acteur international de premier plan.
L’entreprise a créé une entité business transverse aux activités de banque de détail et des services financiers spécialisés (crédit aux particuliers, assurance, courtage…) visant à accélérer la transformation digitale et à améliorer les résultats des entités et l'attractivité client en France et à l'international. 

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un/une :
Coach Agile@scale pour aider les Entités Opérationnelles (EOs) à mettre en œuvre et accélérer leur transformation digitale et agile en plaçant le client au centre.

Votre principale mission consistera à contribuer au déploiement de l’Agilité au sein des entités opérationnelles (EOs) mais aussi dans l'ensemble du groupe.

Vos responsabilités : 
- mettre en place et animer l’ensemble des cérémonies agiles avec les différentes parties prenantes en mode SAFe.
- définir les OKR et suivre leur mise en oeuvre.
- co-construire l’organisation et les pratiques avec tous les acteurs mais également à l’échelle de l’ensemble des activités transformées (en s'appuyant sur le Target Operating Model organisationnel) .

En tant qu'expert, vous interviendrez dans l’acculturation, la formation et le coaching pour l’ensemble des intervenants de l’organisation (business IT, opérations et fonctions transverses) jusqu’au plus haut niveau, en central et dans les pays.
Vous serez amené à intervenir lors d’événements internes et externes (workshops, conférences, tables rondes, etc.).
Vous pourrez également accompagnerez spécifiquement certaines EOs sur des problématiques d’expérimentation et de mise à l’échelle.

Expérience, compétences et qualités recherchées :
- Diplôme (Bac+5),
- Une expérience minimum de 10 ans dans l’accompagnement d’entreprises dans leur transformation Agile / Conduite du changement d'équipes métier.
- Une expertise sur les valeurs, principes et pratiques AGILE : théorique mais aussi pratique, en les ayant vous-même appliquées opérationnellement.
- Une bonne vision d’ensemble des différents frameworks Agile et une très bonne capacité à les utiliser en les adaptant à chaque contexte.
- Capacité à collaborer, à communiquer, à faire preuve de synthèse, à transmettre ses compétences,
- Bon niveau d’anglais à l'oral comme à l'écrit.

 Poste basé dans le centre de Paris.

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