Chef de Projet Digital Technique H/F

Location: Paris, IDF, France
Date Posted: 07-19-2017

La Société

Notre client est une start-up fondée il y a bientôt 3 ans : son terrain de jeu : l’innovation ! Cette start-up passionnée par les technos Web, Mobile et Open Source apporte des solutions digitales sur mesure pour permettre à ses clients de dépasser leurs objectifs de performance. Les valeurs partagées au sein de l’entreprise sont : la créativité, l’innovation, le sens du service et de l’excellence.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute son Chef de Projet Digital H/F à Paris.
 
La création de valeur de notre client s’articule autour de 3 activités :
  1.             Un Lab : c’est le Coeur de la société. 10% du temps de tous les salariés est dédié à la R&D. C’est un moment de partage et de bonne humeur !
  2.             Un Digital Booster : un client vient les voir avec une idée parfois folle 🙂 → ils la challengent, la conçoivent avec lui et la développent. Le Digital Booster permet aussi de développer des idées internes nées dans le Lab et qui ont le potentiel de devenir un produit, une marque, une société.
  3.             Le Conseil : ils mettent leur expertise au service de clients nécessitant un niveau d’intervention et de réflexion complexe.
Tu veux être le chef d’orchestre de projets Digitaux pointus sur le Booster (web, mobile, iOT, Datascience…) en respectant cette promesse: « Expérience client unique, code de qualité et rapidité d’exécution ».

Vos missions seront : 
  • Piloter les projets clients et projets internes de A à Z en étant garant des méthodologies de travail du Booster
  • Gérer les phases de recueil du besoin du client, la création d’une proposition adaptée, le chiffrage et la constitution de l’équipe en fonction de la difficulté du projet.
  • Motiver et responsabiliser l’équipe projet
  • Animer des workshops pour co-définir avec le client la solution à mettre en place
  • Suivre la partie budgétaire des projets.
Vous:
  • Maîtrisez la gestion de projet
  • Savez gérer un budget
  • Savez encadrer et faire progresser une équipe Technique
  • Êtes dans une philosophie d’amélioration continue
Expérience 
Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet technique.
Une première expérience significative en management.
Bien connaitre les méthodes Scrum & Agile.
 
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